【対策あり】会話に割り込んでくる人を考えてみる【会話泥棒】

人と話をしていると急に割り込んできて話題を奪っていく人がいます。

こういう人は何を考えているのでしょうか？

何か急ぎの用事があるのなら分かりますが、人が話していると毎回割り込んでくるのは嫌がらせをされているのかと考えてしまいます。

とはいえ問いただすのもなんだか大人気ない。。。

そこで今回はこのような会話に割り込んでくる会話泥棒について、僕の実体験を踏まえながら会話に割り込む人の心理や対処法までお話ししていきます。

▼この記事が参考になる人
・職場に何でも会話に割り込んでくる人がいてウザイ
・会話に割り込む人の心理が知りたい
・会話に割り込む人の対策を考えたい

僕の場合は徹底的に対処法を使って割り込んでくる人をチャンスに変えました。

ぜひ楽しんでいってください！

会話に割り込んでくる人はどう迷惑なのか？
会話に割り込んでくる人の心理_僕の経験談
会話に割り込んでくる人の対策法
僕のとった対策法_相手を割り切る
さいごに_会話に割り込んでくる人はその後どうなったか？

会話に割り込んでくる人はどう迷惑なのか？

職場で同僚との雑談、ちょっとした仕事の相談や、その場の軽い会議などオープンな場所で話していると必ずその会話に割り込んでくる人がいます。

一般に会話泥棒や言葉泥棒と言われるそうですが、とにかく話に割り込んできて自分の話をしだす人がいます。

これをやられると、もともとの話が進まないというデメリットが大きく非常に迷惑です。

僕の場合も仕事の話をしていると割り込まれ、自分の話をさんざんして帰っていくので、結果的に僕の話したかった内容が進まず時間だけ奪われて非常に迷惑に感じていました。

▼話に割り込んでくる人の迷惑なポイント
・話の本筋がずれる
・話の主導権を奪ってくる
・勝手に話をまとめていく
・人の時間を奪っていく

これが毎回続くので本当に迷惑でしたし、何でそんなことをするのかを具体的に考えてみました。

会話に割り込んでくる人の心理_僕の経験談

会話に割り込んでくる人の動機は何でしょうか？

動機がわかれば対処のしようがありそうですよね。ここでは以下のようにまとめてみました。

▼会話に割り込んでくる人の心理
①仲間外れにされたくない、寂しがり屋
②対象の人が好きでやきもちを焼いているから
③対象の人が嫌いで攻撃的な気持ちがあるから
④特に理由もなく、対象の人にイジワルをしたいから

おそらくこの4つに分けられるかと考えています。

僕の場合ですが、会話に割り込んでくる人は僕と同い年くらいで入社（転職）のタイミングも同じくらいの人でした。

僕は気にしていなかったのですが、その人の行動の端々に僕をライバル視（比較）するような言動も散見されたので、個人的には上記まとめの③と④のパターンだと考えていました。

また、その人は元々プロサッカー選手を目指して海外リーグを経験して、挫折して社会人になった経歴の持ち主で、監督（上司や周り）に自分を認めさせるには同じフィールド（同期）の人よりも目立つ必要があるという価値観が深く根付いていたようにも感じます。
※本人もアピールの重要性を別の機会で話していました。

そのため、僕の会話に割り込むことで周囲に自分が優位に見せようとしていたのではないかと考えています。

ここまで考えて、かわいそうな人だなぁ。という気持ちになったのですが、結局のところ仕事の邪魔をされていいことはないですし、会話に割り込んでくる人に対して対策は必要です。

会話に割り込んでくる人の対策法

相手が会話に割り込むという手段しか持てないかわいそうな人だと分かっても、実害を受けていることには変わりないので対策は必要です。

お互い社会人なので社会的なモラルに照らして解決したいところですが、これがなかなか難しかったりします。

一覧で示すと以下が対策です。

▼会話に割り込む人の対策法

・周囲の人や上司に相談する
・本人に直接言う
・そういう人だからと割り切る

僕の場合は結果的に割り切るという方向性で進めました。

なぜかというと、周囲の人や上司に相談することはできたのですが、この会話に割り込むという手段を僕にしかやっていないことが分かったからです。

他の人も実害を受けていれば共感してもらえますが、僕一人の話だと小さなことに受け取られて相手にされない可能性が高いと分かっていたからです。

実際に上司はデリケートなコミュニケーションを目指さないタイプの人でした。

また、本人に直接言うのもやめました。相手の行為に対して反応するのは相手の期待に応えてしまうことと同じだからです。

真剣に話したところでトボけられて終わるでしょう。

また、図星だったとして逆上されたら余計にめんどくさいです。僕としては関わってくれなければいいだけの話ですから。

そのように整理したため、僕は「そういう人だからと割り切る方針」で進めることに決めました。

もちろん、これは泣き寝入りするわけではなく対策として動きました。

僕のとった対策法_相手を割り切る

会話に毎回割り込んでくる人に対して僕がとった対策は、そういう人だと割り切ることです。

これは具体的に示すと以下のようになります。

▼会話に割り込んでくる相手を割り切る対策法

①仕事の相談をしている
②いつも通り会話に割り込んでくる
③割り込み者を邪魔しない、気が済むまで話させる

④割り込み者がいなくなったら話の続きをしっかり行う

　時間が無くなった場合は、「ちゃんと話せなかったのでまた話させてください」

　と言う形で会話が終わっていない旨を本来の相手と共有する。

このような形で、会話に割り込む人をそのままに、本来の話し相手と会話がまだ終わっていない旨を明確に共有することが大事になります。

一番よくないのが、会話に割り込む人にペースを乱されて話が進まないまま終わる。ということです。

上記の形であれば会話に割り込む人を刺激せず、本来の相手としっかり話すことができますし、本来の相手と暗に会話が中断したことを共有できます。
これが繰り返されると毎回会話に割り込んでくる人の印象を自分以外の周囲の人にも付けやすく、一方で僕は冷静さを保って仕事を続けられ、精神的にも1つタフになることができたので非常に効果的でした。

人として余裕を持てるとその後が楽に生きれます。会話に割り込まれて現在進行形で嫌な思いをしている人にぜひお伝えしたいです。